У цій статті розповімо про найпопулярніші професії в Штатах за версією рекрутингового сайту Glassdoor, а також про transferable skills, які стануть у нагоді при прийомі на роботу.
У США замість поняття «середня зарплата» використовують «медіанна зарплата» — це сума, вища і нижча, яку заробляють однакову кількість людей.
Наприклад, розробник у компанії отримує 1 000 $ на місяць, його бос — 3 000 $, а дизайнер інтерфейсу — 800 $. Середня зарплата — 1 600 $, а медіанна — 1 000 $, тому що одна людина вища за розробника і заробляє більше, ніж він, а одна нижча, з меншою зарплатою.
У рейтингу Glassdoor на 2021 рік – 50 професій, з яких 22 – у сфері технологій. У першій десятці лише одна нетехнічна професія – дантист. Бюро статистики праці (The Bureau of Labor Statistics) прогнозує, що у наступне десятиліття технічні професії США чекає бум.
На першому місці у списку — Java-розробник з медіанною зарплатою в 90 830 $ та 10 103 відкритими вакансіями.
Найбільш високооплачувані професії у топ-20 – дантист та архітектор підприємств. Їхня медіанна зарплата за рік — 134 122 $ та 131 361 $ відповідно.
Найбільше потрібні розробники програмного забезпечення (110 245 доларів) — на грудень 2020 року було відкрито 40 564 позиції.
| Позиція у рейтингу | Професія | Медіанний річний заробіток | Кількість вакансій на грудень 2020 року |
| 20 | Керівник проектів | 80 066 $ | 18 963 |
| 19 | Податковий менеджер | 111 046 $ | 4 052 |
| 18 | Менеджер з маркетингу | 120 267 $ | 2 998 |
| 17 | Фахівець з машинного навчання | 104 837 $ | 2 977 |
| 16 | Бекенд-розробник | 90 757 $ | 3 001 |
| 15 | Інженер з автоматизації | 86 445 $ | 4 123 |
| 14 | Salesforce-розробник | 89 098 $ | 3 346 |
| 13 | Менеджер зі стратегії | 123 207 $ | 2 647 |
| 12 | Менеджер з персоналу | 87 852 $ | 3 818 |
| 11 | Фронтенд-розробник | 81 360 $ | 6 978 |
| 10 | Дантист | 134 122 $ | 4 315 |
| 9 | Розробник програмного забезпечення | 110 245 $ | 40 564 |
| 8 | Мобільні розробники | 94 301 $ | 4 631 |
| 7 | Менеджер з розвитку бізнесу | 82 182 $ | 8 827 |
| 6 | Фахівець із захисту даних | 110 000 $ | 5 621 |
| 5 | DevOps-інженер | 110 003 $ | 6 904 |
| 4 | Архітектор підприємств | 131 361 $ | 10 069 |
| 3 | Менеджер з продукту | 121 107 $ | 14 515 |
| 2 | Аналітик даних | 113 736 $ | 5 971 |
| 1 | Java-розробник | 90 830 $ | 10 103 |
Glassdoor також публікує щорічний рейтинг найкращих роботодавців США, який формується на основі відгуків їхніх співробітників. На першому місці консалтингова компанія Bain & Company, на другому – технологічна компанія Nvidia, на третьому – мережа ресторанів швидкого харчування In-N-Out Burger.
У топ-100 кращих американських компаній також увійшли Pfizer, Google, Apple, Microsoft, LinkedIn, Adobe, Johnson & Johnson, Procter & Gamble, Vans, NIKE, Hilton, Marriott International, Walt Disney Company, Slack.
Якщо в тебе немає планів переїжджати і шукати роботу в США, можеш працювати з дому і отримувати зарплату в доларах!
Які якості потрібні для роботи у США
Наявність досвіду роботи у потрібній сфері – важлива частина твого резюме. Але роботодавець дивиться не лише на це. Він також оцінює transferable skills (дослівно портативні навички). Це soft skills (особистісні характеристики) та hard skills (професійні навички), які можуть бути корисними у різних сферах. Вони навіть знадобляться тобі у навчанні та житті загалом.
Іноді при прийомі на роботу рекрутери виявляють лояльність до кандидата, у якого недостатньо досвіду, якщо має переконливі transferable skills
Ось десять transferable skills за версією рекрутингового сайту Indeed, які стануть вам у нагоді для роботи в США.
Прийняття рішень
Прийняття рішень вимагає від тебе можливості аналізувати ситуацію (to analyze a situation) і прогнозувати результати можливих дій (to predict the outcomes of possible actions). Ця навичка демонструє впевненість (confidence) та здоровий глузд (good judgment), які корисні в будь-якій галузі, незалежно від посади.
Мультизадачність
Ця навичка показує, наскільки успішно ти розподіляєш робоче навантаження і можеш виконувати кілька завдань одночасно (to manage multiple responsibilities at once).
Творчий підхід до вирішення проблем
Це вміння знаходити нестандартні вирішення проблем.
Навички комунікації
Невміле спілкування — часта причина розбіжностей (disagreements), нерозуміння (misunderstanding) та конфліктів на робочому місці (a workplace conflict). Твоя здатність добре спілкуватися безпосередньо впливає на ваш особистий успіх, успіх твоєї команди і, отже, успіх компанії.
Професіоналізм
Професіоналізм – серйозне ставлення до своєї роботи. Це дотримання термінів (timeliness), ввічливість (politeness), організованість (organization). Це показник того, що співробітник добре виконуватиме свою роботу.
Управлінські навички
Це здатність керувати людьми та проектами (to manage people and projects), делегувати завдання (to delegate tasks) і складати плани досягнення цілей (to make plans to carry out goals). Особливо корисна навичка, якщо ти зацікавлений у керівній посаді.
Ініціативність
Прояв ініціативи допоможе отримати просування (to get promotion) та продемонструвати твою відданість своїй роботі (to demonstrate commitment to job). Співробітники, які мотивовані та виявляють ініціативу, найчастіше досягають успіху незалежно від галузі, в якій працюють.
Співчуття та емоційний інтелект
Важливі навички роботи, де доводиться взаємодіяти з людьми. Співробітники з такими навичками прислухаються до потреб колег і можуть співпереживати.
Лідерство
Лідерські навички дозволяють надихати колег (to inspire others), приймати ключові рішення, контролювати роботу та брати відповідальність за рішення, а також підвищувати моральний дух (to improve morale).
Командна робота
Це вміння бути командним гравцем (to be a team player), працювати на спільний результат (to work together to achieve results), розуміти свою роль та свій внесок у спільну справу.
І остання, але не менш важлива якість — твоє знання англійської. Для роботи в США твій рівень повинен бути як мінімум Upper Intermediate (Вище середнього), щоб ти міг впевнено використовувати англійську у своїй галузі, а також комфортно почував себе у спілкуванні з колегами.