Зараз багатьом як ніколи потрібна порада бувалого іммігранта в тому, як обрати місце для переїзду. А в мене, напевне, найбільший нетворк серед російськомовних IT-іммігрантів від Канади до Чилі, від Австралії до Португалії, та й сама я вже понад 6 років живу у Кремнієвій долині, а останні 3 займаюся релокейтом IT-фахівців до США.
Сьогодні визначимося зі списком критеріїв, які важливо враховувати аби обрати місце для переїзду. Усього їх набігло на кругленьку цифру 10.
Вочевидь, але все ж…
Імміграція-це стрес навіть у мирний час… А коли стрічка новин – це стрес (я вже не кажу про снаряди, що свистять над головою), а майбутнє викликає тривогу, то вибрати крихти здорового глузду стає значно складніше. Загалом, давайте розберемо кожен критерій з цифрами та індексами, а далі ви їх самі на сімейній раді або самі з собою розставите за прыоритетами і почнете шукати ідеальне місце для себе.
І ще раз… у кожного свої пріоритети: комусь треба грошей побільше, а комусь важливіше сонце 360 днів на рік.
Почнемо.
№1 — Реалізація кар’єрних амбіцій
Попит на айтішників високий у будь-якій точці світу, тому програмісти, дизайнери та їм подібні без роботи не залишаться ніде. Але якщо у вас великі амбіції, і ви не хочете задовольнятися аутсорсингом або розвитком містечкових продуктів, то варто вивчити місцевий ринок і проаналізувати його можливості конкретно для вас. Звичайно, є напрямок з трьох букв, який задовільнить будь-які амбіції, і кар’єрні і погодні. Тим паче є ложка дьогтю в медовій бочці з написом США — це Візова система. Але про це трохи пізніше.
Об’єктивно оцінити реалізацію кар’єрних амбіцій для всіх неможливо: у всіх різні спеціалізації і різні зазіхання. Але в цілому, я б враховувала такі показники як:
- кількість відкритих вакансій (бажано у співвідношенні з кількістю кандидатів, щоб оцінити конкуренцію),
- стартап-рух,
- наявність офісів розробки світових IT-корпорацій, таких як MAANG та інших Tier 1 компаній на кшталт Lyft, Uber і т.д.
Свою методику оцінки, усі супутні цифри та джерела даних я опублікую вже у наступній статті.
№ 2 — Фінансові перспективи
У даному випадку варто враховувати не тільки зарплату, а й податки. У більшості цивілізованих країн при обговоренні зарплати з кандидатами мова ведеться про доподаткові суми, оскільки розмір податків залежить від розміру доходу, сімейного статусу кандидата та інших факторів. Окрім податків варто враховувати вартість життя. Як правило, це вартість оренди житла, харчування та інших необхідних щомісячних витрат.
№ 3 — Надійність держави
Зараз це тригер, який змушує тисячі айтішників залишати свою батьківщину. І, за великим рахунком, це той критерій, який для багатьох зараз обходить по значущості і фінансову перспективність і реалізацію кар’єрних амбіцій. Під надійністю держави варто мати на увазі стабільність економіки і політики, довіру до правової та судової систем, дотримання Конституції і законів. Питання в тому, як об’єктивно оцінити цей показник… Я прийшла до висновку, що варто окремо дивитися економічні показники. Найочевидніший — це ВВП за паритетом купівельної спроможності на душу населення. Та, звичайно, рівень корупції, куди ж без нього. Для оцінки стабільності політичної обстановки в країні я знайшла цікавий рейтинг-Рейтинг країн за ефективністю уряду. Він дасть вам хоч якусь інформацію щодо політики і держави в цілому.
№ 4 — Соціальна захищеність
Перше, що спадає на думку, коли говориш про соціальну захищеність, це, звичайно:
1. Система охорони здоров’я. Для неї існує Health Care Index в спеціальному розділі на numbeo. Але беріть до уваги не тільки безкоштовність медицини, а й її якість і кількість медичного персоналу. Наприклад, у Канаді безкоштовна медицина, тільки прийому у безкоштовного лікаря люди чекають по півроку. А у США медицина платна для тих, у кого дохід перевищує поріг мінімального. Для людей з низьким доходом є безкоштовне медстрахування. Я особисто знаю кілька випускників Стенфорду, які у перший рік після закінчення університету користувалися таким страхуванням.
2. Наступний пункт соцзахисту — це пенсія, для якої теж придумали і розробили окремий Індекс. Називається він Natixis Global Retirement Index. На офіційному сайті багато корисної інформації про пенсійні виплати у різних країнах та підказок на що варто звертати увагу при підрахунку пенсії.
3. Освіта, особливо безкоштовна, не менш важлива стаття. Для неї теж існує індекс — Education Index, який є одним з компонентів індексу розвитку людського потенціалу або Human Development Index (HDI). Він, окрім освіти, включає в себе показник валового внутрішнього продукту і очікувану середню тривалість життя. З індексами можна ознайомитися на офіційному сайті — Human Development Report.
Як показує мій досвід, критерій соціальної захищеності значно більше хвилює людей з дітьми. І як правило, перед батьками постає питання «Де краще ростити дітей?» Медицина та освіта – це лише частина відповіді.
№ 5 — Інтеграція у суспільство
Іммігрувати — це одне завдання, а ось влитися у суспільство вже інше. Бувають привітні нації, але не підпускають до себе. Бувають, здавалося б, похмурі зовні, але дуже привітні всередині. Вкласти менталітет кожної країни в якийсь Індекс — завдання з нездійсненних. Дуже вже багато суб’єктивних оцінок. Але тим не менш існує Migrant Integration Policy Index, який допомагає зрозуміти, наскільки іммігрант може інтегруватися в місцеве суспільство з правової точки зору: які права є у іммігрантів нерезидентів і наскільки вони відрізняються від громадян країни.
Однак, краще всяких індексів буде просто поговорити з тими, хто вже іммігрував в ті країни, що є у вашому списку. Дізнайтеся, як у них проходили процеси; що було складно, а що легко. Звичайно, кожна історія індивідуальна, але загальну картину для себе скласти можна. Вона допоможе вам морально підготуватися до переїзду.
Не забувайте, що знання локальної мови країни відіграє величезну роль в адаптації до культури. Наприклад, голландці відмінно говорять англійською і навіть фільми в кінотеатрах показують без перекладу на національну мову.
№ 6 — Складність отримання робочої візи
Це той самий критерій, який неможливо обійти стороною. В цілому, двері майже всіх країн для айтішників відкриті ширше, ніж для будь-яких інших фахівців. У якісь з країн до недавнього часу потрапити було зовсім просто. Це, наприклад, Польща, Кіпр. В інші країни потрапити дещо складніше, але все ж не варто великих зусиль – це Німеччина, Канада. А є країни, для в’їзду в які навіть IT-фахівцям доведеться попихтіти. І це, безумовно, США. Виходячи зі свого професійного досвіду, що при бажанні візу отримати може абсолютно будь-хто, хто поставить це собі за мету. Питання тільки часу і зусиль.
№ 7 — Складність отримання громадянства
Для когось цей критерій виявиться принципово важливим. Не кожен захоче прожити у країні N-ну кількість років, чесно платити податки в казну держави і залишитися, скажімо так, ні з чим. Наприклад, обзавестися громадянством ОАЕ вийде… тільки через 30 років, та ще й при знанні арабської на пристойному рівні. Наступна країна за складністю отримання громадянства це Швейцарія. Там потрібно прожити 12 років до того, як вам відкриється можливість стати громадянином. До того ж вам потрібно буде вивчити одну з державних мов Швейцарії, а англійської серед них немає. Погодьтеся, такі речі потрібно враховувати, перш ніж збирати валізи і палити мости з Батьківщиною.
№ 8 — Віддаленість від Батьківщини, сім’ї, друзів
Перевезти всю сім’ю відразу часто не представляється можливим. Або взагалі не є можливим. Бувають випадки, коли дорослі родичі відмовляються іммігрувати, а бути з ними у відносній близькості для багатьох дуже важливий фактор. Отже, і список країн скорочується. Бо, якщо ваші рідні живуть в Естонії, то Австралія як варіант для переїзду, напевно, відпаде сама собою. Але, все ж і тут не завжди все так очевидно. Наприклад, Берлін та Кіпр — це Європа, звідки умовно летіти до Новосибірська по відстані однаково. Але ні… З Кіпру іноді полетіти не так легко, особливо взимку. З цього випливає, що важливо враховувати не тільки відстань, а й логістику маршруту з точки А до точки Б.
№ 9 — Культура (менталітет і стиль життя)
І це, мабуть, самий суб’єктивний критерій, при спробах оцінити який ззовні дуже велика ймовірність помилки. Тут варто пам’ятати про два правила: 1) поки не спробуєш – не зрозумієш; 2) не плутати туризм з імміграцією. І за цим критерієм у мене немає для вас рецепту на всі випадки життя, але є 2 рекомендації. Перша — запитати себе. Що вам подобається і не подобається там, де ви зараз живете саме у культурному плані? Чим ви любите займатися у вихідні дні? Що цінуєте у своєму повсякденному житті? Чим хотіли би займатися частіше? Друга рекомендація — знайдіть людей з тих локацій, які ви розглядаєте для переїзду та задайте подібні питання цим людям. Але навіть при такому підході висока ймовірність зробити неправильні висновки. Ваші відчуття і сприйняття не можуть бути на 100% ідентичні рецепторам, які відповідають за ці речі у іншої людини. І саме тому перечитайте правило №1 за цим критерієм ще раз.
№ 10 — Клімат
А це, здавалося б, один з найпростіших критеріїв. Усі ми знаємо, що таке спека, а що таке сибірські морози. І абсолютно кожен зможе вибрати, що йому більше до душі — плавитися на сонці або вдихати морозну свіжість вранці. А можливо ні те, і ні інше. Однак: Каліфорнія і Флорида – обидва південні штати, але вологе повітря робить флоридське літо нестерпним, а в Каліфорнії крижаний океан, де скупатися можна хіба що в гідрокостюмі на серфінгу. Амстердам дуже вітряний взимку, в Чикаго взимку сибірські морози здадуться казкою, а ось у Лімассолі взимку прекрасно, але можна підсмажитися в не рідкісні 40+. Однак, якщо мислити категоріями країн, а не міст, то, на мій суб’єктивний погляд, у США абсолютна перевага. Тут айті-хабів на будь-який смак: і для любителів вічного літа, і для цінителів 4-х сезонів. Але здається, я про це вже говорила на самому початку.
Ось так символічно замикається коло 10 критеріїв, які на мою думку потрібно брати до уваги, якщо ви плануєте переїзд до іншої країну на довгий термін, а то і назавжди. Розставте пріоритети за ступенем важливості для себе і у виборі країни відштовхуйтеся від того, що для вас найважливіше… ну і від нової дійсності.
P. S. Я не топлю за імміграцію, я топлю за усвідомлену імміграцію. Якщо зважилися, тоді обміркуйте!