Подготовка к собеседованию на английском языке

Если вы не являетесь носителем английского языка и не родились в англоязычной стране, то вам будет полезно узнать о том, как можно подготовиться к собеседованию. Итак, попробуем разобраться в этом вопросе.

Как успешно пройти собеседование на английском языке

Начать стоит с упоминания следующего факта. С собеседованием на английском языке вы можете столкнуться даже при трудоустройстве в российскую компанию, а не только в западных странах.

Хорошо составленное резюме

Стоит ответственно подойти к составлению резюме, указывать нужно только правдивые данные и не преувеличивать свои знания и возможности. Постарайтесь смотреть на свое резюме с позиции работодателя.

Тщательная подготовка

Подготовка к собеседованию на английском ничем не отличается от собеседования на любом другом языке. Необходимо собрать и изучить как можно больше информации о компании (их история, миссия), в которую идете на собеседование. Также изучите конкурентов в их отрасли, сопоставьте сильные и слабые стороны, это вам поможет лучше разобраться в политике компании. Не забудьте посмотреть на карте месторасположение офиса для того, чтобы не опоздать на собеседование. Пунктуальность высоко ценится. Также необходимо продумать одежду, в которой собираетесь пойти, обычно это деловой стиль.

Список потенциальных вопросов

Скорее всего, вам будут заданы стандартные вопросы, такие же как и на русскоязычном приеме на работу, к которым необходимо подготовиться. Ниже приведены несколько примеров:

— Can you tell me a little about yourself?
— Расскажите немножко о себе.

— What do you consider to be your weaknesses?
— Что вы считаете своими недостатками?

Ответьте на предполагаемые вопросы письменно. Это поможет максимально хорошо раскрыть свои сильные стороны. Ответы должны звучать естественно и логично, поэтому заучивать их не стоит. Можно использовать ключевые слова из объявления работодателя об идеальном кандидате.

Если вы не поняли или не расслышали вопрос, то смело просите интервьюера перефразировать или повторить вопрос, такое довольно часто встречается на собеседованиях между работодателем и кандидатом, которые свободно разговаривают на английском.

Отрепетируйте вслух

Отличным способом потренировать свое владение английским языком является репетиция собеседования. Заняться этим можно перед зеркалом или другом. Для объективной оценки своих навыков лучше вести видеозапись, тогда вы сможете увидеть недостатки и исправить их. Обратите внимание на скорость и четкость своей речи, не забывайте следить за интонацией и делать паузы, чтобы убедиться, что интервьюер услышал и правильно понял ваши ответы. Речь не должна звучать очень быстро, старайтесь не торопиться и четко проговаривать каждую фразу, это позволит вам чувствовать себя более комфортно и уверено.

Помните о языке тела

Отнеситесь к собеседованию как к приятной беседе, а не как к интервью. Вы сможете произвести самые лучшие впечатления, если будете говорить уверенным тоном. Сидите перед интервьюером в открытой позе (не скрещивайте ноги и руки), смотрите ему прямо в глаза. Ведь, по мнению психологов, залогом успеха является именно невербальное поведение и тон голоса.

Знание языков – залог успеха

На рынке труда кандидат со знанием нескольких языков имеет значительное преимущество. За последние несколько лет сильно возросло количество вакансий, на которые требуются двуязычные работники. Компании ищут людей понимающих два и более языка и оценят по достоинству такого служащего.

Знание двух языков отличает вас от других соискателей и позиционирует как терпеливого, ответственного кандидата с огромной самоотдачей. Ведь именно такие качества необходимы для получения новых знаний. Можете рассказать историю изучения языка, таким образом показать себя в более выгодном свете.

Стоит ли говорить о том, что английский язык вам точно стоит знать как можно лучше. Подтянуть его вы можете используя материалы этого раздела: аудиокурс английского языка.

В качестве послесловия

И не забывайте о том, что собеседование на английском языке считается сложным еще и из-за особенностей присущих определенной англоязычной стране. Не зная особенностей проведения собеседования и стандартных требований к кандидатам на должность, вы можете попасть в весьма непростые ситуации.