Wynagrodzenia w Rosji

Wynagrodzenia w Rosji Aktualny kurs rubla rosyjskiego w stosunku do innych walut można znaleźć w Internecie. Zwróć przy tym uwagę na to, że kurs rubla w stosunku do walut obcych w niektórych latach różnił się 2-3 krotnie od obecnego.

Płace w Rosji są stosunkowo niskie, ale w ostatnich dziesięcioleciach stale rosną wraz ze standardem życia. Rosną jednak również koszty życia w Rosji. Szczególnie silnie z roku na rok rosną ceny żywności.

Należy również zauważyć, że średni poziom płac jest pojęciem bardzo efemerycznym. W poniższym przykładzie pokażę, jak to jest obliczane. Tartak zatrudnia cztery osoby i dyrektora. Dwóch pracowników otrzymuje 10 000 rubli miesięcznie, jeden — piętnaście tysięcy rubli, brygadzista — 30 000 rubli, dyrektor — 100 000 rubli. Średnia pensja w tartaku wynosi (10 000 + 10 000 + 15 000 + 30 000 + 100 000) / 5 = 33 000 rubli. Sytuacja jest mniej więcej taka sama z pensjami Rosjan. Większość z nich nie widzi tzw. średnich wynagrodzeń w regionie. Warto się nad tym zastanowić, jeśli chcesz lepiej zrozumieć sytuację z wynagrodzeniami w tym kraju.

Aby jeszcze lepiej zrozumieć, spójrz na statystyki rozkładu ludności Rosji pod względem średniego miesięcznego dochodu pieniężnego za 2018 r.:

  • do 10 000 rubli — 12%
  • 10 000-27 000 rubli — 43%
  • 27 000-45 000 rubli — 24%
  • ponad 45 000 rubli — 21%

Średnia pensja w kraju wynosi obecnie 46 965 rubli miesięcznie.

Średnia miesięczna pensja w Rosji według zawodu wygląda mniej więcej tak:

Starsi menedżerowie900000 rubli
Urzędnicy federalni250000 rubli
Audytorzy170000 rubli
Pilotowie lotnictwa cywilnego200000 rubli
Specjaliści IT120000 rubli
Główni księgowi100000 rubli
Genetyka80000 rubli
Lekarze wąskich specjalności65000 rubli
Nauczyciele na uniwersytetach60000 rubli
Nauczyciele w szkołach43000 rubli
Inspektor DPS42000 rubli
Budowniczy, inżynierowie, projektanci40000 rubli
Naprawa38000 rubli
Pielęgniarki31000 rubli
Sprzedawcy w sklepach30000 rubli
Kelnerzy28000 rubli
Inspektorzy podatkowi25000 rubli
Listonosze15000 rubli

A w Rosji przepracowanie, niechęć pracodawców do płacenia za urlopy naukowe i zwolnienia chorobowe są na porządku dziennym. Nierzadko zdarza się również niewypłacanie części wynagrodzenia.